Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de octubre, 2019

La Asociación de Profesionales Valoradores de la Dependencia (AproVadA) renueva su Junta directiva en Granada, llena de ilusión.

 Hotel "Abades nevada palace" de Granada, ha sido el lugar elegido para escenificar un paso vital para este colectivo: la renovación de su Junta directiva y el establecimiento de los objetivos programáticos para el presente mandato. Así, tras las palabras del secretario saliente, David Núñez, donde se expuso la necesidad de renovación de su máximo órgano de gobierno, éste se postuló como cabeza de lista de la única candidatura presentada, la cual, salió elegida por unanime aclamación, tras la presentación de cada uno de los nombres postulados. La nueva Junta Directiva así, asume el importantísimo objetivo de lograr la estabilidad del personal valorador y de incrementar la calidad del sistema de atención a la dependencia, atendiendo así a uno de sus principales fines: la defensa de la dignidad de las personas en situación de dependencia. Por su parte, Núñez, pasó a relatar todo el camino andado hasta lograr la aprobación, el pasado 25 de septiembre, de la Iniciativ...

Aclaración sobre el informe emitido hoy

Buenas tardes a todos y a todas,  Queremos aclarar un error que se ha producido en determinados medios de prensa, al afirmar que los abogados de la Unión Europea rechazan la indemnización y la fijeza para el personal temporal del Sector Público.  Es verdad que hoy se ha publicado un segundo informe de otro Abogado General de la Unión Europea referido al Ayuntamiento de Madrid, en el que, siguiendo el criterio expresado por la sentencia del TJUE anterior, declara que los funcionarios interinos no tienen derecho a indemnización al amparo de la cláusula 4 del Acuerdo marco, y siempre y cuando no se encuentren en una situación de abuso en la temporalidad incompatible con la cláusula 5.  Por el contrario, el informe de nuestros asuntos prejudiciales viene a concluir que es indispensable sancionar estos abusos y que estas sanciones no pueden ser otras que la fijeza o una indemnización, si bien en cuanto a esta última señala que debe comprender, para que sea proporcionada, compl...